本ページでは、プレスリリースポータルサイト「JPubb」が提供する情報を掲載しています。
2019年
2019年12月26日
戸田建設(株)(社長:今井 雅則)は、新社屋建設工事に伴う仮移転プロジェクトを、2018年9月から順次進めており、2019年12月17日に本社部門が自社ブランドビルへ移転し、すべての移転が完了しました。仮移転先では、働き方改革の一環として、IoT/ICTを導入したスマートオフィス化による新しい働き方の検証と、労働生産性の向上及び知識創造活動の活性化を狙いとして、社内の様々な部門だけでなく、他企業とネットワーク型組織をつくり、自律、創造性を発揮する“自己発働型社員”が自由にオフィス内外を動き回って働けることを目指したオフィスを構築しました。
本社移転先として使用するビルは、戦略事業の一環として、用地取得から開発まで自社単独で行った賃貸オフィスビルです。今回はTODA BUILDING建替えに伴い、一時的に仮本社として使用します。
T-FIT(ティフィット)は「戸田建設の中規模オフィスビル」の新たなブランドです。T-FIT HATCHOBORIをその第一弾と位置づけ、今後はシリーズ化し、全国展開を目指します。
“T”には「TODA」と「Technology」、“FIT”にはどんな企業や働き方にも「寄り添うことができるオフィスビル」という想いを込め、ロゴマークについては、「はたらくシーンをつつみこむ ここちよい“素”」をイメージしたシンプルなデザインを採用しました。
本シリーズは、1フロアの専有面積100~200坪程度の規模をメインターゲットとし、デザイン面は型にはまらない柔軟な意匠計画を意識し、立地特性に合ったデザインとしていきます。機能面については、Sグレードビルのスペックと同等、且つ時代の最先端機能を積極的に取り入れていく「進化する」オフィスビルシリーズとしていきます。
当社は「働き方改革検討委員会」を中心に働き方改革を進め、その一環としてオフィス環境づくりに取り組んでいます。社員一人一人の協力を得て行ったセンシング調査等による既存オフィス分析や、各部門から選抜されたメンバーによるワークショップなどの活動を通じて「これからの戸田建設の働き方」と「こんな機能があったらいいな」という点を考え抜いて実現したオフィスです。
【4階オフィスパース】
©(株)ミヤガワ
【内部階段】
©(株)ミヤガワ
【カフェスペース】
©(株)ミヤガワ
【スケルトン天井】
移転時に書類削減活動を行い、最終的にオフィス保管文書を約80%削減しました。これにより、従来よりも共有スペースを大幅に増やすことで、効率的で快適なオフィス利用が可能となりました。書類がリバウンドしないように、会議のペーパレス化や、業務のペーパストックレスワークを継続していきます。
働き方改革のもう一つの柱として、オフィスのスマート化に取り組んでいます。今回、INIAD(東洋大学情報連携学部)の坂村学部長にコンサルティングをしていただき完成させた、スマートシステムをビル全体に導入しました。
昨今、オフィスワーカーの減少やビルの過剰供給により、これまでとは違う付加価値を提供できるオフィスビルが重要となっています。当社は、本ビルでIoTネットワークを活用し、安全性・利便性・省エネ性を高めるサービスの提供と、将来のビルAI制御化に向けたデータの一元収集を行い、その活用を図っていきます。
【スマートオフィス機能一覧】
情報提供:JPubb